ご協力お願いします！ 回答は11月20日まで 「外注技能工の単価調査」ご協力のお願い
2026.09.01
日本プラントメンテナンス協会では、1989年より毎年「外注技能工の単価調査」を実施しております。 本調査は、主として装置型産業の設備ユーザーを対象に、メンテナンスサービス・工事に関する「外注技能工への支払い単価」を地域別、職能別、および経年的に把握することを目的に、1989年以降、当会にて年に1回（1998年までは年4回）実施しているものです。 本調査の結果については、設備ユーザー側からの支払い価格であるという点で、貴重な情報であるとの評価をいただいており、また生産設備だけでなくエネルギー等の供用設備や施設の保全に対しても効率化が求められている今日、本調査結果の利用先が拡大しております。 つきましては、本年度「メンテナンス実態調査」に多くの事業所からご回答をいただけますと幸いです。何卒ご協力のほどお願い申しあげます。
メンテナンス新時代へのメッセージ 「モノづくりの要 ～設備管理・保全と価値創造～」
2026.07.22
【第1回】「保全水準評価」の目的
2026.08.20
「安全衛生管理活動における人間工学の位置付けと課題」 第2回 労働と生産の必須要素である人間工学の課題と領域
2026.08.19
2025年度の連載「ものづくり屋視点による労働衛生の実践」では、主に有害物質に係る業務上疾病を防ぐ視点から解説したが、労働衛生の全体領域を語るならば、外せない分野を残してしまった。それが今回のテーマとなる人間工学であるが、「安全衛生管理活動における人間工学の位置付けと課題」として、前回に引き続き、補足をしていきたい。第1回（前回）：人間工学の2つの歴史的潮流（労働衛生管理活動の背景として）第2回（今回）：労働と生産の必須要素である人間工学の課題と領域第3回（次回）：TPMの源流の1つとされる科学的管理と労働衛生 人間工学は、労働者の安全や健康だけでなく、生産性や品質にも深く関わる領域である。しかし、その重要性に比べて十分に理解されているとは言い難い。そこで今回は、人間工学の課題と領域について整理してみたい。
